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Este curso enseña las leyes laborales contenidas en el Código del Trabajo, explicando
y ejemplificando en cada caso, la aplicación de las mismas.
Objetivos del Curso
- Preparar adecuadamente los contratos de trabajo para el personal. Identificar y
explicar los derechos del trabajador y las obligaciones de la empresa.
- Reconocer los tipos de remuneraciones, gratificaciones e indemnizaciones.
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Manejar la información necesaria antes de poner término a un contrato de trabajo.
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Preparar antecedentes para defender reclamos y actuar ante la Inspección del Trabajo
y los Tribunales Laborales.
Destinatarios
Este curso está destinado a Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Asistentes
Sociales, Encargado de Personal, Encargados de Remuneraciones, Dirigentes Sindicales.
además es de gran utilidad para los niveles de Jefaturas y Supervisión relacionadas
directamente con los Recursos Humanos de la Organización; y a toda persona interesada
en conocer y aplicar el Código del Trabajo para poder ampliar y relacionarse con
mayor exactitud con un abogado en una situación atingente.
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